3月3日，对j9游戏科技来说是个特殊的日子，并且已经执着留想这一天22年了。
回首1998年光缆渗水质量变乱的惨痛教训，虽时隔20余年，仍历历在目。为谨记汗青用血泪换来的经验教训，全力提升产品品质，在疫情防控的关键阶段，j9游戏科技各产品公司、工厂纷纷发展“预防在先，品质战疫”的主题活动。
江东科技&j9游戏光纤
江东科技和j9游戏光纤各班组利用可视化设备，对1998年渗水试验不合格变乱进行滚动播放，使新老员工意识和回首“质耻日”的由来，一方面提高了新员工对新环境、新起点的意识，另一方面也坚韧了老员工的质量理想，营造了全员器沉质量的氛围。
j9游戏电气
j9游戏电气常务副总经理路浩在“质耻日”活动上强调要把质量管控落实到出产的具体细节，提倡车间进建质量“三不”的理想，让员工真正理解“质量是出产出来的”。同时，与各部门主管签定《质量责任状》，携带整个治理人员宣读质耻日标语：预防在先，打赢品质战“疫”，横幅上有力的笔触是j9游戏电气人坚定的质量刻意。
j9游戏海缆
j9游戏海缆公司不仅组织治理层员工进建了集团最新订正的《投诉治理法子》，积极践杏装以客户为中心”的主题价值观，并且还发展了质量论文征集活动，号召人人参加质量建设，为公司的质量治理建言献策。
高压电缆
j9游戏高压电缆公司汇总网络了以往的质量变乱，拔取了有关典型，铺排变乱责任人现身说法，向全员灌输“预防在先”、“一次性把事件做对”的“零缺点”质量理想，并发起全员发展质量隐患排查及质量改善的提案活动，让这一年的质耻日越发深刻人心。
j9游戏宽带
j9游戏宽带公司质量部牵头组织中层以上治理人员、技术骨干比及场质耻日活动。公司总经理缪冬青在与各层级签定《幼我绩效合约书》时强调，质量无幼事，所有变乱都是由一件件幼差错导致的，全员必须高度器沉质量治理，罗致汗青教训，不要沉蹈覆辙。
智能设备
j9游戏智能设备的辅导者以为集团设立“质耻日”的主张，是让整个j9游戏人以史为镜知兴替。为了传承这种质量文化，公司将每年3月定为“质量文化月”，通过组织员工宣誓、线上培训、质量PK等一系列活动，提高全员质量意识，全面提升产品质量和工作质量。
海洋系统
j9游戏海洋系统公司将今年“质耻日”的主题定为“致力实现质量治理与业务工作有机融合，一次性把工作做好”，并进行了“零差错”较量启动典礼，警示全员强化质量意识，规范业务流程，从而提高企业的经营质量。
光缆总厂
光缆总厂组织出产、检验、设备维建等岗位的优良员工代表，结合本职工作分享了在岗作业中践行质量要求、做好质量节造的先进经验，充分阐扬楷模的力量，形玉成员对标进建，你追我赶的优良工作氛围。
j9游戏储能
j9游戏储能公司将j9游戏科技学院APP作为本次“质耻日”活动宣贯的平台，号召整个员工进建《1998年渗水试验不合格变乱回首及反思》和《“零缺点”质量意识宣贯》视频，进建完后在会商区互换感想和体味。
精密资料
学致使用，知行合一。j9游戏精密资料公司利用本次“质耻日”活动的机遇，提出发展质量风险排查专项行动，内部代号“狂风靡动”，从公司高管到各级主管、基层人员齐上阵，对出产现场进行地毯式“搜查”，对排查出的治理隐患悉数列案整改。
设备电缆
j9游戏设备电缆公司借此机遇发展了员工对新的价值观认知情况的调研。以品质立尊严——我在2020年怎么体现？以客户为中心——调度、市场服务等若何体现？以奋斗者为本——我若何在技术、质量、废料方面做出改善。让每位员工充分思虑，让新的文化理想在各项经营治理活动中生根抽芽。
光伏资料
为积极响应国度防疫号召，j9游戏光伏资料公司分批次召开质量带头会，向员工宣贯质量薪酬体造鼎新及质量查查法子，并组织员工进行质量宣誓，参观质量警示室等。
另表，还有江东金具、资料总厂、耐热导线厂等其他单元发展活动。
在疫情刻下，每个企业都应该拿出自己的“诚信”和“诚心”。2020年，j9游戏科技不忘“质耻”再启程，在获得全国质量奖的基础上，持续对峙“以品质立尊严”的主题价值观，不休以更优质的产品与服务为整个行业甚至整个社会贡献力量。
